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集團人力資源業務提升班開班

作者：     來源：集團總部     日期：14/04/04
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3月6日，集團在花園酒店七樓會議室舉行人力資源管理業務提升班開班儀式并組織了第一次培訓。集團人力資源部及各下屬公司辦公室人員共40余人參加了學習。    

集團人力資源兼行政總經理梁偉雄出席了開班儀式并作講話，他向學員們介紹了公司發展形勢，分析了目前人力資源工作在集團中所發揮的作用。他指出，人力資源工作要緊緊圍繞集團的戰略任務，以人才隊伍建設為重點，以管理體制機制創新為動力，為實現集團第四個“五年計劃”提供有力的組織保證和人才支持。

梁偉雄強調，從事人力資源的人員責任重大、使命光榮。集團人力資源管理要發揮人才的潛能，滿足人才的需求，要加強人力資源隊伍的自身建設，切實提高業務能力和管理水平；要加大人才梯隊培養的力度，針對人才存在的短板制訂針對性措施；要加大對優秀人才的引進與選拔力度，建立科學、務實、有效的競爭性選拔機制；要有創新應變的意識，做好領導決策的參謀。

培訓班邀請了人力資源管理資深教授進行授課，設置了人力資源規劃、招聘與面試、績效管理、薪酬管理、員工關系管理等，內容充實、針對性強，對強化人力資源管理人員職業化素養、提高管理水平有積極意義，是集團人力資源系統管理提升活動的重要舉措。同時，這次培訓還針對性設置了交流與考核環節，利用沙龍等交流活動對集團人力資源管理中遇到的重點、難點問題進行集中研討，通過考核逐步推動集團人力資源管理工作，著力提高人力資源管理的專業化、規范化、制度化、流程化、數據化和信息化水平。